Настоящият главен изпълнителен директор ръководи Apple от 24 август 2011 г. Какво успя да постигне Тим Кук като лидер на една от най-ценните компании в света?
Има много финансови показатели - приходи, печалба, цена на акцията … Но само в цифри ли е? В допълнение към парите (Apple може спокойно да не мисли за тях през следващите 10 години), има и по-абстрактни, но не по-малко важни неща: отношение към околната среда, права на работниците, нови активи и популярност на компанията сред служителите. Нека да разгледаме напредъка на Apple в тези области - и да ги оценим по 5-степенна скала.
Финансово състояние - 4 минус
Агенцията Morningstar оценява стойността на акциите на Apple на 3 точки от 5 възможни. Това е много по-добре от средното за индустрията. Анализаторите обясняват, че по отношение на парите Тим Кук прави всичко както трябва (което си струва една юнска история с разделяне на акциите на Apple от 7 към 1), но стремежът му към иновации все още има съмнения.
Индустриалният анализатор Хорас Дедиу отбелязва:
Грижа за околната среда
Тема, която предизвиква малко разбиране в постсъветското пространство, но е изключително актуална на Запад. Преди по-малко от 10 години Greenpeace обяви Apple за една от най-лошите ИТ компании в света за опазване на околната среда. Оттогава много неща се промениха - „зелената“тема се превърна в една от ключовите за Apple. Елизабет О'Конъл, ръководител на Зелена Америка:
През юни група от 80 зелени организации изпрати на Apple писмо с жалба от 17 страници. Кампанията Bad Bad събра 23 000 подписа, а Купертино се ангажира да удовлетвори голяма жалба - вече да не използва опасни химикали при производството на iPhone и iPad.
Г-жа О'Конъл отбелязва, че през последните години Apple работи активно за намаляване на зависимостта си от традиционните енергийни източници. Компанията прави своите продукти по-енергийно ефективни, намалява количеството токсични вещества в тях, получава от потребителите и рециклира стари устройства. В грижата за околната среда Apple под ръководството на Тим Кук заслужава „четворка с минус“, обобщава експертът.
Разбира се, дори днес Apple „има над какво да работи“по отношение на „зелената“тема. Според О'Конъл, Тим Кук и Лиза Джаксън би било необходимо да се намалят емисиите на въглероден диоксид в атмосферата, количеството токсични вещества, с които колекторите на ябълкови продукти взаимодействат. А Джони Айв и колегите му биха искали да направят продуктите на Apple по-трайни и по-лесни за ремонт.
Права на работниците
През 2012 г. The New York Times пише подробно за опасните условия във фабриката за iPhone на Foxconn. Китайските работници бяха отровени с вредни газове, умираха и имаше случаи на самоубийство. Тим Кук не можеше да обясни ясно какво става. Ръководителят на Apple се ограничи до малко странен коментар - той каза само, че „… обвиненията противоречат на нашите ценности“. От 2007 г. Apple публикува доклад за правата на работниците и твърди, че положението им се е подобрило - но това все още не е достатъчно.
Придобивания
При Тим Кук Apple купува 64% повече компании, отколкото при Стив Джобс. На 1 август Apple завърши придобиването на Beats Electronics. Това е най-голямата покупка на купертинците в цялата история на компанията Apple. Правилно ли реши Тим Кук? Времето ще покаже. Експертите говорят за смел ход и нови възможности за ръст на печалбата на Apple.
Другите покупки на Apple - AlgoTrip (компресиране на данни), Topsy (анализ на данни), Swell (поточно предаване на музика) - не са ясни за всички експерти. Но Тим Кук уверява: зад тези придобивания има добре обмислена стратегия. Apple купува компании и стартъпи, за да попълни интелектуалната си собственост. Получените "умения" се използват в работата по нови продукти. Като цяло всичко е много добре - затова тук Тим Кук има "А минус".
Отношение на служителите
Дългият 53-годишен южняк никога не влиза в дълги разговори с подчинените си, но 93% от 2000 служители на Apple в анонимно проучване на GlassDoor признават, че одобряват Тим като техен шеф. Хорас Дедиу вярва, че днес изпълнителният директор на голяма компания трябва да може да задържа и стимулира талантливи служители:
В графата „любов на подчинените“- също „пет с минус“. Като цяло средният резултат на Тим Кук за трите му години в Apple е „четири“. По-голямата степен на грижа за служителите - и, разбира се, един наистина разрушителен продукт може да промени разликата към по-добро. Например този.
Вижте също:
- Каква е заплатата в Apple? Колко печели програмист, мениджър, служител на Apple Store и др.?
- 5 интересни факта за компанията от Купертино.
- Акциите на Apple са близо до исторически рекорд.
- 12 доказателства, че Apple е най-доброто място за работа в света.
- Бил Гейтс и Тим Кук подкрепиха благотворителното събитие ALS Ice Bucket Challeng и също изляха вода върху дрехите им (видео).
