Според доклад на China Labor Watch, публикуван от Wall Street Journal, китайският партньор на Apple Pegatron е подложен на обстрел заради нечовешките условия на труд във фабриките му. В доклада се казва, че на Pegatron са открити едновременно няколко негативни явления.
Твърди се, че агенциите за набиране на персонал са иззели паспортите си, за да си осигурят работни места в Pegatron, като ефективно ги превръщат в роби и им пречат да прекратят работата си в компанията. В допълнение, вербовчиците, които получават възнаграждение за довеждането на работници във фабрики на дадена компания, често им налагат глоби, ако не „изпълнят“определен период от време. Според някои служители обаче те не са били предупредени за възможни санкции от страна на посредници в случай на прекратяване на трудовия договор.
Компанията е обвинена и в създаването на "лоши условия за живот" на работниците. Например, служителите на компанията трябва да се редят на опашка в продължение на 30 минути, за да стигнат до работното място, общежитията са пренаселени и няма необходимия (достатъчен) капацитет за организиране на хранене за работниците. Освен това има оплаквания относно липсата на топла вода в душове, като работниците претендират за повече от 60 часа работа на седмица във фабриките на Apple, докато Apple подписва отговорността за доставчиците през юни, което предполага, че средната седмица натоварването на Pegatron няма да надвишава 46 часа.
В едно от дъщерните си дружества Pegatron служителите се оплакват, че компанията предоставя ръкавици, които не защитават адекватно ръцете си от материалите, използвани за създаването на металните кутии за iPad. Според работниците заплатите в предприятията също не съответстват на цифрите, които са били обявени при кандидатстване за работа.
Apple от своя страна вече отговори на нови оплаквания. Компанията заяви, че "се ангажира да осигури безопасни и справедливи условия на работа по цялата верига на доставки". Представители на Apple проведоха 15 цялостни проверки в съоръженията Pegatron от 2007 г. насам, сред тях бяха неочаквани одити през последните 18 месеца. В Apple заявиха, че тестът потвърждава оттеглянето на фактите от някои агенции за подбор на персонал паспорти на работници, така че те не могат да подадат оставка от Pegatron, а ръководството на американската компания поиска китайската страна да „сложи край“на това. Компанията за ябълки обеща да разследва всички твърдения за нарушаване на условията на живот и труд на работниците в китайските фабрики, посочени в доклада, и увери, че при необходимост ще предприеме решителни мерки за тяхното отстраняване.
Припомняме, че в началото на миналата година бяха отправени обвинения срещу Apple за неправилни условия на работа в заводите на китайската компания Foxconn, където се сглобяват устройства на Apple. Тогава изпълнителният директор на Apple Тим Кук трябваше лично да посети производствения цех и да заяви:
Pegatron си партнира с Apple от няколко години и тази година компанията получи нови поръчки за продукти на Apple в светлината на стратегията на компанията да диверсифицира световните си вериги за доставки.
Вижте също:
- Foxconn призна, че е използвал тийнейджърска работа за изграждането на iPhone.
- Съкращаването на работници накара една жена да скочи от покрива на фабрична сграда.
- Стачка за монтаж на iPhone 5 във Foxconn.
